Craig Groeschel es pastor principal de Life.Church, una innovadora reunión de iglesia en múltiples ubicaciones de los Estados Unidos de Norte América y globalmente en línea. Conocido por su enfoque misional que utiliza la tecnología de punta, Life.Church es el creador de la aplicación de la Biblia YouVersion, disponible para ser descargada en todos los países. Groeschel habla con frecuencia en todo el mundo y es anfitrión del podcast “Liderazgo con Craig Groeschel”. Un autor de libros de mayor venta del New York Times, su nuevo libro, “Hope in the Dark”, será presentado en La Cumbre.

Angela Ahrendts es responsable de la estrategia, desarrollo de bienes raíces y de las operaciones de las tiendas físicas de Apple, la tienda en línea y los centros de contacto. Desde que se unió a Apple en 2014, Angela ha integrado negocios minoristas físicos y digitales de Apple para crear una experiencia fluida para más de mil millones de visitantes al año con el objetivo de educar, inspirar, entretener y enriquecer a las comunidades. Antes de Apple, Ahrendts se desempeñó como Directora Ejecutiva de Burberry, liderando a la compañía a través de un período de sobresaliente crecimiento global.

T.D. Jakes es un pensador y emprendedor visionario que se desempeña como pastor principal de The Potter's House, una organización humanitaria global y una iglesia de 30,000 miembros. Nombrado por la revista TIME como "El Mejor Predicador de Estados Unidos”. El alcance y la presencia de Jakes se extiende por el cine, la televisión, la radio y los libros, incluyendo su éxito de ventas más reciente del New York Times, “Soar! Build Your Vision from the Ground Up”, y su última película, “Faith Under Fire”.

Simon Sinek es un optimista inquebrantable. Él cree en un futuro brillante y en nuestra capacidad para construirlo juntos. Mejor conocido por popularizar el concepto "Empieza con el Por qué”, su charla sobre este tema es la tercera charla de TED más vista de todos los tiempos. Autor de libros de mayor venta del New York Times, el próximo libro de Sinek, “The In nite Game”, saldrá en Octubre de 2018.

Sheila Heen ha estado por dos decadas en The Harvard Negotiation Project, especializándose en las conversaciones más difíciles, donde los desacuerdos son fuertes, las emociones se alteran y las relaciones se tensan. Su empresa, Triad Consulting Group, trabaja con equipos ejecutivos para fortalecer las relaciones laborales, para que puedan abordar las conversaciones difíciles y tomar decisiones acertadas en conjunto. Su más reciente éxito de ventas del New York Times es Thanks for the Feedback: The Science and Art of Receiving Feedback Well.

Erwin McManus es el Pastor Principal de MOSAIC, una iglesia en Los Ángeles conocida por su innovación, creatividad, diversidad y emprendimiento social. Un comunicador que invita a la reflexión, McManus ha hablado con más de un millón de personas en 50 países sobre liderazgo, creatividad y cultura. Un sobreviviente de cáncer reciente, su último libro, “The Last Arrow”, trata de no dejar nada sin hacer y vivir con implacable ambición y sin remordimientos.

Danny Meyer es el CEO de Union Square Hospitality Group y el fundador de Shake Shack. Muy aclamado por algunos de los restaurantes más queridos de Nueva York, incluyendo Gramercy Tavern, y aún más, en 2015 fue nombrado como una de las "100 personas más influyentes" por la revista TIME. El libro de mayor venta de Meyer de acuerdo al New York Times, “Setting the Table”, examina el poder de la hospitalidad en los restaurantes, los negocios y la vida.

David Livermore es un científico social en liderazgo global e inteligencia cultural; la capacidad de relacionarse de manera efectiva a través de situaciones culturalmente diversas que trascienden contextos étnicos, organizacionales, generacionales, de género y de otros tipos. Como presidente y socio del Cultural Intelligence Center, ha brindado capacitación y consultoría en 100 países. Livermore es autor de varios libros, entre los que se incluye “Leading with Cultural Intelligence” y “Driven by Difference: Cómo las empresas globales impulsan la innovación a través de la diversidad”.

La Dra. Nthabiseng Legoete es un médico que le apasiona mejorar el acceso a la atención médica primaria. Motivada por su fe y su propia historia familiar, su visión es hacer que la atención médica primaria de calidad sea asequible para todos los ciudadanos del mundo en los mercados emergentes. Legoete fundó Quali Health en Johannesburgo, Sudáfrica. Actualmente atiende a más de 600 pacientes por día en cuatro instalaciones, en 2018 se espera que crezcan hasta 30 instalaciones.

Una reconocida consultora y oradora, fundó WhiteSpace at Work con la misión de descubrir el potencial de las empresas desatando su talento. Una guerrera en la batalla contra la ocupación reactiva, Funt enseña un método simplificado para la mejora de procesos personales que reduce la complejidad en el lugar de trabajo. Los equipos que incorporan la mentalidad y conjuntos de habilidades de WhiteSpace at Work, aumentan la creatividad y el compromiso, recuperando la capacidad perdida y ejecutando en sus mejores condiciones.

Rasmus Ankersen es un experto en el desarrollo del rendimiento y un asesor de confianza para empresas y deportistas de todo el mundo. Es el presidente del FC Midtjylland en Dinamarca y director de Brentford FC en Inglaterra, dos de los clubes de fútbol más innovadores del mundo, reconocidos por su uso de macrodatos para impulsar la toma de decisiones. El libro más reciente de Ankersen, “Hunger in Paradise”, detalla cómo las organizaciones pueden seguir siendo exitosas al eliminar la autocomplacencia.

Strive Masiyiwa es Presidente de Econet, un grupo global de telecomunicaciones con operaciones, inversiones y oficinas en más de 20 países. Un empresario zimbabuense con sede en Londres, en 2014 y 2017 fue nombrado en la lista de la revista Fortune como uno de los "50 líderes más grandes del mundo". Considerado uno de los humanitarios más generosos de África, Masiyiwa y su esposa son miembros de Giving Pledge y han apoyado la educación de más de 250,000 huérfanos africanos en los últimos 20 años.

John C. Maxwell, autor número uno del New York Times, coach y orador, fue identificado en los últimos años como el líder número uno en negocios por la Asociación Estadounidense de Administración y el experto en liderazgo más influyente del mundo por la revista Inc. Sus organizaciones- John Maxwell Company, The John Maxwell Team y EQUIP-han entrenado a más de seis millones de líderes en cada nación. Su último libro es Developing the Leader Within You 2.0.

Carla Harris es una de las mujeres más influyentes de Wall Street, fue incluida en la lista de la revista Fortune como una de "Los 50 ejecutivos negros más poderosos de América corporativa", en la "lista más influyente de Fortune” y "Las 75 mujeres más poderosas en negocios" de Black Enterprise. Ella participa activamente en su comunidad y es miembro del consejo de supervisores de la Universidad de Harvard y de la junta directiva de Walmart Corporation. Harris es la autora de “Expect to Win and Strategize to Win.”

Danielle Strickland ha liderado iglesias, comenzó a entrenar escuelas y estableció departamentos de justicia en todo el mundo. Pasó 22 años como oficial en Ejercito de Salvación y es embajadora de Stop The Traffik. Con un llamado profundo para empoderar a las personas y transformar los vecindarios y el mundo, ella cofundó Infinitum (una forma de vida), Brave Global y Amplify Peace. Strickland es la autora de varios libros, incluido su más reciente, The Zombie Gospel.